تستعد المملكة العربية السعودية لإطلاق تحول جذري في سوق العمل مع تطبيق نظام إلغاء الكفالة بشكل كامل بحلول عام 2026، حيث يهدف هذا التغيير التاريخي إلى منح العاملين الوافدين حرية انتقال أكبر بين الوظائف، ويمكّنهم من إنهاء علاقات العمل دون الحاجة إلى موافقة الكفيل السابق، كما تشمل الشروط الجديدة تسهيل إجراءات تغيير المهنة والسماح بمغادرة البلاد دون تصريح، مما يعزز بيئة عمل تنافسية وجاذبة للكفاءات العالمية، ويتوافق هذا الإصلاح مع رؤية 2030 الطموحة لتنويع الاقتصاد وزيادة مشاركة القطاع الخاص.