أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية عن تحديثات جديدة على نظام العمل، تفرض عقوبات مالية صارمة على المخالفات، حيث تصل الغرامات إلى 250 ألف ريال للمخالفات الجسيمة، وتستهدف هذه التعديلات تعزيز الامتثال للأنظمة وحماية حقوق جميع أطراف علاقة العمل، وتشمل العقوبات مخالفات تتعلق بسلامة العمال وظروف العمل، ومخالفات الأجور والتأمينات، ومخالفات تشغيل العمالة، كما أكدت الوزارة أن هذه الإجراءات تأتي لتحقيق بيئة عمل عادلة ومنظمة، وضمان استقرار سوق العمل السعودي وتعزيز جاذبيته.